Ziraat Katılım İnsan Kaynakları; personelin sürdürülebilir verimlilik, müşteri odaklılık ve kârlılık ilkelerine bağlı olarak çalışmasını sağlayıp, gelişim ve değişimini desteklemektedir. Bu bağlamda, Banka içinde servis veya pozisyon değişiklik talebinde bulunacak personelin değerlendirilmesinde, yetkinliklerin ve performansın yanı sıra insan kaynakları tarafından yapılacak olan simülasyonlarda da başarılı olması istenen kriterler arasında yer almaktadır. Böylece açık kadrolara Banka içinden personel atanmasında eşitlik ve adalet ilkelerine riayet edilerek, geleceğin yöneticilerinin seçimi ve yetiştirilmesi hedeflenmektedir.